科学技術振興機構（JST）は、知の創出から研究成果の社会還元とその基盤整備を担うわが国の中核機関であり、イノベーションの創造を推進しています。
JSTでは、常勤職員（任期付）を募集します。

職種

スタッフ

  • 職名は例規の改正等により変更される場合があります。
職務内容
  • 募集意図
    国立の科学ミュージアムである日本科学未来館では、未来をかたちづくる様々な先端科学技術をユニークな展示やアクティビティで広く社会に発信しています。未来館では、新たに2030年に向けたビジョン( https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/vision/ ))を定め、”未来を知る、考える”だけではなく、”ミュージアム”という場をフィールドとした参加型研究開発や実証実験を通じ、来館者とともに”未来をつくる”共創的な取り組みをスタートしています。
  • 募集・職務概要
    未来館には、約10の先端的な研究プロジェクト（https://www.miraikan.jst.go.jp/research/facilities/）がラボを構えているほか、大学・研究機関、企業・スタートアップ、自治体・行政、アーティストなど、未来社会の創造や課題解決に取り組む多様なステークホルダーが集っています。こうした研究者や専門家たちと連携して、ミュージアムというオープンな場や機能を活用し、来館者や社会の人々といっしょになって未来を考え、つくり、実装していく、共創プロジェクトや、実証実験、ワークショップなどのプログラムを企画・デザイン、実施まで行っていただきます。
    また、こうした活動を行うための土台となる、新たな共創の場・空間の企画、デザインにも、ご経験、能力に応じて関わっていただくことを想定しています。
  • 想定業務内容（雇入れ直後）
    1. 大学・研究機関、企業・スタートアップ、自治体・行政などステークホルダーコミュニケ―ション
    2. 共創プロジェクトのプロジェクトマネジメント
    3. 実証実験、ワークショップ、イベントなどの企画、デザイン、実施
    4. 担当領域のPR/広報企画
    5. 共創の場・空間の企画・デザイン（経験・能力に応じて参加頂きます）
    6. その他日本科学未来館が必要と認める業務
    • なお、これらの業務は館内・チームの様々な担当者、外部委託先との連携・協力の下で推進頂きます。

    （変更の範囲）：機構が指定する業務（日本科学未来館の事業運営にかかる業務に限る）

  • 参考となる業務・事例
  • 得られる経験、キャリアパス
    • 先端的な研究開発や、課題解決の取り組みに関わることができ、また大学や研究機関、自治体・行政から企業・スタートアップまで産学官、多様なパートナーとのネットワーク構築、また横断的なプロジェクトマネジメント経験。
    • 実証実験やイベントなどの企画・クリエイティブ・広報経験
    • 今回の募集は、期限の定めのある任期制職員となりますが、実績に応じて限定正職員（後述）への転任のキャリアパスがあるほか、退任後は自治体・行政等の公的機関、大学等での産学官連携担当、企業、スタートアップにおける新規事業系職種、クリエイティブ業界やミュージアム業界へのキャリアパスを想定しています。
    • ご本人の希望と適性に応じて、業務アサインやキャリアパスを検討いたします。
応募資格（要件）
  • 求める人物像
    • 日本科学未来館のビジョンや方針に共感する方
    • 新しいテクノロジーや、科学技術、イノベーションに興味関心がある方（理系専門性、バックグラウンドは不問）
    • 好奇心が強く、新しい物事に興味を持ち、学ぶ意欲を持っている方
    • クリエイティブでありたいと考えている方（デザインなどの経験、バックグラウンドは不問）
    • 変化を厭わず、柔軟性があり、前例のないことでもひるまずチャレンジする方
    • 前向きで主体性があり、様々なステークホルダーと協調しながら、プロジェクトをリードしていける方
  • 必須要件
    1. 大卒以上
    2. 企業、大学・研究機関、自治体・行政などでの5年以上（修士以上の場合は3年以上）従事した実務経験があること
      以下、（3）～（5）のいずれかの経験があること
    3. テクノロジーやイノベーション、社会課題解決に関係する何らかの業務経験、もしくは大学等での学位があること
    4. プロジェクトマネジメントの実務経験、もしくはそれに準ずる業務経験
    5. 事業、プロダクト、サービス、広報・マーケティング、クリエイティブ施策など、何らかの企画経験
  • 尚可要件
    • TOEIC700点以上、またはそれに相当する英語実務運用スキル、経験
    • 公的機関とのコミュニケーション、業務対応経験
  • 本募集・業務においては、社会から科学技術に及ぶ幅広な知識、多様な業務を想定しているため、業務経験と保有専門性のみならず、それらの業務への適正や新しいことにチャレンジする意欲を加味し、評価させていただきます。
任期
  • 採用日～2025年3月31日（更新有）
    • 採用日が2024年10月2日～2025年3月31日の場合は、2025年9月30日まで
  • 勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可（単年度更新）
    • 65歳到達事業年度末が雇用限度
  • 専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）
試用期間

3ヶ月

勤務地

（雇入れ直後）日本科学未来館（東京都江東区青海2丁目3番6号）
（変更の範囲）機構が指定する場所（テレワークの実施場所を含む）

  • テレワークのみ不可。勤務地に出勤できることを前提とします。
  • 必要に応じ出張等があります。
勤務時間

9：30～18：00（所定労働時間7時間30分、昼休憩60分）

  • 時間外労働あり
休日休暇

月9～13日の公休（週休2日、シフト制）、年末年始（12/28～1/1）　　2024年度年間予定休日123日
年次休暇、特別休暇

  • 今回募集する職務は、カレンダー通り（土日祝を休み）を基軸とする勤務形態です。
福利厚生・社内制度
  • 育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり
  • テレワーク制度あり
  • 共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
  • 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
処遇
  • 年俸制により支給

    【主任専門員相当】

    • 年収見込み：580万円～630万円程度（みなし残業手当含む）
    • 月額：48万～52万円程度（内訳は以下の通り）
      ＜みなし残業手当を含まない額＞42万円～45万円程度
      ＜みなし残業手当（20時間相当分）＞6万円～7万円程度
    • みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給します
    • 期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
    • 年俸は人事評価等により契約単位で改定します

    【専門員相当】

    • 年収見込み：440万円～490万円程度
    • 月額：37万円～40万円程度
    • 勤務実績に応じて超過勤務手当を支給します（みなし残業手当の適用はありません）
    • 期末手当（賞与）相当分及び退職金相当分を年俸の中に含みます
    • 年俸は人事評価等により契約単位で改定します
    • 通勤手当はJSTの規定に基づき別途支給
    • 健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入
    • 翌年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇となります
    • 年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
    • その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します
着任時期

2024年5月1日以降（応相談）

採用予定数

1名

選考方法
  1. 書類選考
  2. 面接（2回程度を予定）
  • 書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
  • 面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
  • 面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来館いただきます。交通費等は自己負担となります。
  • 採否の決定はメール等により個別に連絡します。
応募方法

提出用パス（アドレス）をお知らせいたしますので、下記の【問合わせ先】まで事前にご連絡ください（E-mail での直接応募は不可）。

提出書類
  1. 履歴書（様式指定、写真添付のこと）　様式はこちらからダウンロードください。
    ファイルをダウンロードします履歴書 [WORD形式]
  2. 職務経歴書（様式自由）
  • 提出書類は返却しませんのでご了解ください。
  • 職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
    選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。
応募期限

随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）

募集者、書類提出先 及び問合せ先

【募集者】
国立研究開発法人科学技術振興機構

【書類提出先】
JSTが指定するパス（アドレス）宛送付（オンライン・ストレージPrimeDriveを使用）

【問合せ先】
国立研究開発法人科学技術振興機構　日本科学未来館　経営管理室　採用担当
お問い合わせフォーム

個人情報の取り扱いについて

個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考時にご提出いただいた応募書類は、本募集案件の選考のみに利用するものとし、選考終了後、当機構で適切と判断した時期及び方法にて廃棄処分いたします。但し、本選考において採用が決定した方については、採用時提出書類として使用することがあります。

応募書類は返却いたしません。

備考
  1. 本書に記載のない労働条件詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。
  2. 採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。
    • 緊急連絡先届出書（ご本人以外の2名以上の連絡先）
    • 個人番号※1（扶養家族を含む）
    • 在留カードのコピー※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。
  • 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条に定めるもの（マイナンバー）。マイナンバーの収集は機構委託先により行います。