科学技術振興機構（JST）は、知の創出から研究成果の社会還元とその基盤整備を担うわが国の中核機関であり、イノベーションの創造を推進しています。
JSTでは、常勤職員（任期付）を募集します。

職種

スタッフ

  • 職名は例規の改正等により変更される場合があります。
職務内容
  • 募集意図
    国立の科学ミュージアムである日本科学未来館では、未来をかたちづくる様々な先端科学技術をユニークな展示やアクティビティで広く社会に発信しています。
    未来館では、新たに2030年に向けたビジョン( https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/vision/ )を定め、科学が好きでも、苦手でも。子どもでも、シニアでも。みんなが未来を自分のこととして考えて、関わってほしい。そんな思いから、未来館では、人それぞれの視点、関心事から、未来を考えるきっかけとなる4つの入り口（「Life」「Society」「Earth」「Frontier」）を作りました。この度、未来館では、4つの入り口を通して、未来館がオリジナルで提供する「常設展示」、「他機関とのコラボレーション展示」、「アクティビティ」の制作などのディレクション、マネジメントを担う仲間を募集します。
  • 募集・職務概要
    今回の募集では、デジタルコンテンツやサービスの企画開発、未来館のユーザー体験のデジタル化を担当いただきます。XRやAIを活用した企画推進業務にも携わることができます。

    ● 想定業務内容
    • 常設展示の展示企画・開発及び小改修や情報更新
    • 新しい技術を使った展示手法の企画、キュレーション
    • 設計者やデザイナーとのコーディネーション
    • 各プロジェクトの進行管理、予算管理、制作管理
    • 展示開発・制作の発注業務
    • 特別展のディレクション業務
    • 展示に関連したイベントの企画・進行管理
    • その他日本科学未来館が必要と認める業務
  • 得られる経験、キャリアパス
    国立の科学ミュージアムの展示でデジタル技術を使った提案や関係者の参加を促し、裁量権を持ちながら企画を主導できるポジションです。
    先端的な研究や先進的な課題に取り組む専門家と関わることができ、大学や研究機関、企業など多様なパートナーとのネットワークを構築できます。
    国立の科学館でオリジナルの展示の企画制作、コンテンツ評価など、展示制作にかかる一連の業務を経験できます。
    クリエイティブスタッフやアーティストと共に制作等に関わることで、社会へのアウトリーチも経験可能です。
    今回の募集は、期限の定めのある任期制職員となりますが、実績に応じて限定正職員（後述）への転任のキャリアパスがあるほか、退任後は他機関での企画業務、広報・アウトリーチ業務などへのキャリアパスを想定しています。
応募資格（要件）

未来館の基本理念や活動内容をよく理解し、科学や文化への興味関心の感度が高く、問題意識をもって新しいことにチャレンジできる方、館内のスタッフと積極的に協力しながら、責任をもって業務を遂行できる方を求めています。

  1. デジタル技術を活用したプロデュース、ディレクション経験がある方
  2. 最新のテクノロジーや業界トレンドに精通し、基本的な技術知識を持ち、関係者との円滑なコミュニケーションを保ちながら企画開発を主導できる方
  3. TOEIC500点以上の英語スキルを有していること（会話、メールでのやりとりができる方）
  4. 公的機関における企画開発等の経験・プロセスへの理解があれば尚可
任期
  • 採用日～2024年3月31日（単年度契約・更新有）
    • 採用日が2023年10月2日～2024年3月31日以降の場合は、2024年9月30日まで
  • 勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可（単年度更新）
    • 65歳到達事業年度末が雇用限度
  • 専門的業務に従事する限定正職員への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）
試用期間

3ヶ月

勤務地

日本科学未来館（東京都江東区青海2丁目3番6号）

  • テレワークのみ不可。勤務地に出勤できることを前提とします。
  • 必要に応じ出張等があります。
勤務時間

9：30～18：00（所定労働時間7時間30分、昼休憩60分）

  • 時間外労働あり
休日休暇

月9～13日の公休（週休2日、シフト制）※土日祝日勤務あり
年末年始（12/28～1/1）　　2023年度年間休日124日
年次休暇、特別休暇

福利厚生・社内制度
  • 育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
  • テレワーク制度あり
  • 共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
  • 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
処遇
  • 年俸制により支給
    【プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトディレクター（PD）業務レベル】
    年収見込み：570万円～610万円程度（みなし残業手当含む）
    月額：（みなし残業手当を除く額）40万円～44万円程度
    （みなし残業手当（20時間相当分））6万円～7万円程度
    みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給
    期末手当（賞与）　無（但し、相当分を年俸に含む）
    定期昇給　無（但し、人事評価による契約単位での年俸改定は有）

    【PM、PD補佐業務レベル】
    年俸額：370万円～480万円程度
    月　額：31万円～40万円程度
    みなし残業手当の適用なし。勤務実績に応じて超過勤務手当を支給
    期末手当（賞与）　無（但し、相当分を年俸に含む）
    定期昇給　無（但し、人事評価による契約単位での年俸改定は有）
  • JST規定に基づき通勤手当を別途支給
  • 健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入
  • 2023年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇
  • 年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
  • その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します
着任時期

2023年10月1日以降（応相談）

採用予定数

若干名

選考方法
  1. 書類選考
  2. 面接（2回程度を予定）
  • 書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します。
  • 面接はオンラインにて実施することがあります。インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください。
  • 面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来館いただきます。交通費等は自己負担となります。
  • 選考内容に関するご質問は一切お受けできません。
  • 採否の決定はメール等により個別に連絡します。
応募方法

提出用パス（アドレス）をお知らせいたしますので、下記の【問合わせ先】まで事前にご連絡ください（E-mail での直接応募は不可）。

提出書類
  1. 履歴書（様式指定、写真添付のこと）　様式はこちらからダウンロードください。
    ファイルをダウンロードします履歴書 [WORD形式]
  2. 職務経歴書（様式自由）
  • 提出書類は返却しませんのでご了解ください。
  • 職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
    選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。
応募期限

随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）

募集者、書類提出先 及び問合せ先

【募集者】
国立研究開発法人科学技術振興機構

【書類提出先】
JSTが指定するパス（アドレス）宛送付（オンライン・ストレージPrimeDriveを使用）

【問合せ先】
国立研究開発法人科学技術振興機構　日本科学未来館　経営管理室　採用担当
お問い合わせフォーム

個人情報の取り扱いについて

個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考時にご提出いただいた応募書類は、本募集案件の選考のみに利用するものとし、選考終了後、当機構で適切と判断した時期及び方法にて廃棄処分いたします。但し、本選考において採用が決定した方については、採用時提出書類として使用することがあります。

応募書類は返却いたしません。

備考
  1. 本書に記載のない労働条件詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。
  2. 採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。
    • 緊急連絡先届出書（ご本人以外の2名以上の連絡先）
    • 個人番号※1（扶養家族を含む）
    • 在留カードのコピー※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。
  • 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条に定めるもの（マイナンバー）。マイナンバーの収集は機構委託先により行います。