国立研究開発法人科学技術振興機構（JST） 日本科学未来館
展示等制作のディレクション等を担う常勤職員（任期付）

スタッフ

• 職名は例規の改正等により変更される場合があります。

• 募集意図
  国立の科学ミュージアムである日本科学未来館では、未来をかたちづくる様々な先端科学技術をユニークな展示やアクティビティで広く社会に発信しています。
  未来館では、新たに2030年に向けたビジョン( https://www.miraikan.jst.go.jp/aboutus/vision/ )を定め、科学が好きでも、苦手でも。子どもでも、シニアでも。みんなが未来を自分のこととして考えて、関わってほしい。そんな思いから、未来館では、人それぞれの視点、関心事から、未来を考えるきっかけとなる4つの入り口（「Life」「Society」「Earth」「Frontier」）を作りました。この度、未来館では、4つの入り口を通して、未来館がオリジナルで提供する「常設展示」、「他機関とのコラボレーション展示」、「アクティビティ」の制作などのディレクション、マネジメントを担う仲間を募集します。
• 募集・職務概要
  今回の募集では、主に常設展示企画制作プロジェクトにおいて、テーマや展示アイディアを考え、具体的に形にしていくプロセス、結果を協同して実施していく展示企画メンバーを募集します。想定する業務内容は以下のとおりです。
  
  ● 想定業務内容
  • 常設展示の展示企画・開発及び小改修や情報更新
  • 新しい技術を使った展示手法の企画、キュレーション
  • 設計者やデザイナーとのコーディネーション
  • 各プロジェクトの進行管理、予算管理、制作管理
  • 展示開発・制作の発注業務
  • 特別展のディレクション業務
  • 展示に関連したイベントの企画・進行管理
  • その他日本科学未来館が必要と認める業務
• 得られる経験、キャリアパス
  先端的な研究開発や、先進的な課題解決の取り組みに関わる専門家とかかわることができ、また大学や研究機関、企業など、多様なパートナーとのネットワークが構築できます。
  また、国立の科学館の中で、オリジナルの展示企画・制作、コンテンツ評価など、展示制作等にかかる一連の業務を経験することができます。
  クリエイティブスタッフやアーティストと連携して制作等に関わることで、社会へのアウトリーチの経験を積んでいただけます。
  今回の募集は、期限の定めのある任期制職員となりますが、実績に応じて限定正職員（後述）への転任のキャリアパスがあるほか、退任後は他機関での企画業務、広報・アウトリーチ業務などへのキャリアパスを想定しています。

未来館の基本理念や活動内容をよく理解し、科学や文化への興味関心の感度が高く、問題意識をもって新しいことにチャレンジできる方、館内のスタッフと積極的に協力しながら、責任をもって業務を遂行できる方を求めています。

1. ミュージアムやアートプロジェクト等でのキュレーション経験、展示企画開発、教育普及の業務経験がある方
2. 展示物等の企画立案、制作進行、プロデュース経験がある方
3. 図面解読、テキストライティング、プレゼンテーション能力が高い方
4. 海外とのプロジェクトにおける制作調整経験等がある方
5. TOEIC500点以上の英語スキルを有していること（会話、メールでのやりとりができる方）
6. Illustrator、Photoshopが使用できる方
7. 公的機関における企画開発等の経験・プロセスへの理解があれば尚可

• 採用日～2024年3月31日（単年度契約・更新有）
  • 採用日が2023年10月2日～2024年3月31日の場合は、2024年9月30日まで
• 勤務実績等を勘案して、4回を上限に更新可（単年度更新）
  • 65歳到達事業年度末が雇用限度
  • 事業の改廃、国における予算の状況その他の事情により、契約更新を行わない場合がある。
• 専門的業務に従事する限定正職員（60歳定年）への内部登用制度あり（受験資格及び内部試験あり）

3ヶ月

日本科学未来館（東京都江東区青海2丁目3番6号）

• テレワークのみ不可。勤務地に出勤できることを前提とします。
• 必要に応じ出張等があります。

9：30～18：00（所定労働時間7時間30分、昼休憩60分）

• 時間外労働あり

月9～13日の公休（週休2日、シフト制）※土日祝日勤務あり
年末年始（12/28～1/1）　　2023年度年間休日124日
年次休暇、特別休暇

• 育児休業・育児時短制度、介護休業・介護時短制度 等（適用要件あり）
• テレワーク制度あり
• 共済会制度（任意加入。厚生施設の利用、サークル活動の補助、各種給付、福利厚生パッケージサービスなど）
• 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

• 年俸制により支給
  【プロジェクトマネージャー（PM）、プロジェクトディレクター（PD）業務レベル】
  年収見込み：570万円～610万円程度（みなし残業手当含む）
  月額：（みなし残業手当を除く額）40万円～44万円程度
  （みなし残業手当（20時間相当分））6万円～7万円程度
  みなし残業手当を超過する残業は超過勤務手当を支給
  期末手当（賞与）　無（但し、相当分を年俸に含む）
  定期昇給　無（但し、人事評価による契約単位での年俸改定は有）
  
  【PM、PD補佐業務レベル】
  年俸額：370万円～480万円程度
  月　額：31万円～40万円程度
  みなし残業手当の適用なし。勤務実績に応じて超過勤務手当を支給
  期末手当（賞与）　無（但し、相当分を年俸に含む）
  定期昇給　無（但し、人事評価による契約単位での年俸改定は有）
• JST規定に基づき通勤手当を別途支給
• 健康保険（科学技術健康保険組合）、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入

• 2023年度以降は当該各年度の規定に基づく処遇
• 年俸は、職務経験等を考慮の上、決定します
• その他労働条件の詳細は別途面接時（書類選考通過者）に説明します

2023年4月1日以降（応相談）

若干名

1. 書類選考
2. 面接

• 書類選考通過者のみ、面接の日程について連絡します
• 面接はオンラインにて実施することがあります。（インターネット環境が用意できない方は、応募時にご相談ください）
• 面接（対面式）を実施する場合は指定の日に来構いただきます（新型コロナウィルス感染予防対策対応により遅くなる場合があります
• 選考内容に関するご質問は一切お受けできません。また、提出いただいた書類は返却致しかねますのでご了承ください
• 採否の決定はメール等により個別に連絡します

提出用パス（アドレス）をお知らせいたしますので、下記の【問合わせ先】まで事前にご連絡ください（E-mail での直接応募は不可）。

1. 履歴書（様式指定、写真添付のこと）　様式はこちらからダウンロードください。
   履歴書 [WORD形式]
2. 職務経歴書（様式自由）

• 提出書類は返却しませんのでご了解ください。
• 職員雇用に関連して提供された個人情報については、採用選考および採用後の人事管理の目的に限って利用します。
  選考終了後は、選考を通過した方の情報を除き、全ての個人情報を責任を持って破棄します。

随時（随時選考し、適任者が決まり次第締め切ります）

【募集者】
国立研究開発法人科学技術振興機構

【書類提出先】
JSTが指定するパス（アドレス）宛送付（オンライン・ストレージPrimeDriveを使用）

【問合せ先】
国立研究開発法人科学技術振興機構　日本科学未来館　経営管理室　採用担当
お問い合わせフォーム

個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考時にご提出いただいた応募書類は、本募集案件の選考のみに利用するものとし、選考終了後、当機構で適切と判断した時期及び方法にて廃棄処分いたします。但し、本選考において採用が決定した方については、採用時提出書類として使用することがあります。

応募書類は返却いたしません。

1. 本書に記載のない労働条件詳細については、面接時（書類選考通過者）にご説明します。
2. 採用決定し、JSTが直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。
   • 緊急連絡先届出書（ご本人以外の2名以上の連絡先）
   • 個人番号※（扶養家族を含む）
   • 在留カードのコピー　※外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。
3. 新型コロナウイルス感染症対策の一環として、時差出勤や在宅勤務が認められる場合があります。

• 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律（平成25年法律第27号）第2条に定めるもの（マイナンバー）。マイナンバーの収集は採用後、機構委託先により行います。