【募集期間】 2020年9月14日(月)~決定次第募集終了

職種

オンラインコンテンツ企画業務

業務内容

日本科学未来館の情報発信に関する様々な業務を担っていただきます。

【具体的には】

  • ホームページの映像コンテンツやプログラム開発、新規提案、調整業務
    (外部映像制作会社への発注、ディレクションなど)
  • SNS配信のディレクション
  • 企画展やイベント等、共同事業におけるコンテンツ調整業務
  • その他日本科学未来館が必要と認める業務
応募資格(要件)

未来館の基本理念や活動内容をよく理解し、問題意識をもって新しいことにチャレンジできる方、館内のスタッフと協力しながら、責任をもって業務を遂行できる方を求めています。

  1. 企業、出版社、ミュージアム、研究機関等において、オンラインメディアの開発や運用の経験がある方
  2. 多様な関係先(スポンサー企業、省庁機関、研究機関等)と適切な対応ができる方
  3. 映像編集機器、機材、画像処理ソフト(Photoshop等)の簡易操作ができる方
  4. OA操作に堪能な方(Word、Excel、PowerPoint等を使ったビジネスの実務経験があること)
勤務地

日本科学未来館(東京都江東区青海2-3-6)

<交通>

  • 新交通ゆりかもめ
    「東京国際クルーズターミナル駅」下車、徒歩約5分、
    「テレコムセンター駅」下車、徒歩約4分
  • 東京臨海高速鉄道りんかい線
    「東京テレポート駅」下車、徒歩約15分
  • 都営バス
    「日本科学未来館前」下車、徒歩約1分
処遇

国立研究開発法人科学技術振興機構 日本科学未来館 任期制職員

試用期間
3ヵ月(※試用期間中も諸待遇の変更はありません。)

給与
年俸制 380万円~480万円程度

  • 経験・スキル等を考慮し規程により決定いたします。

通勤手当(上限55,000円)
健康保険(科学技術健康保険組合)、厚生年金保険、科学技術企業年金基金、雇用保険、労働者災害補償保険加入
※その他の労働条件は、書類選考通過者に面接時にご説明いたします。

勤務時間

9:30~18:00(所定労働時間7.5時間、昼休憩60分)

  • 業務上必要がある時に限り、所定時間外労働あり
休日休暇

月9~13日の公休(週休2日)
年末年始(12月28日~1月1日)、
年次有給休暇20日間(初年度は入職月に応じて按分し付与)、特別休暇など
◎年間休日120日以上(2020年度 休日123日)

任期(契約期間)
  • 原則は単年度契約
  • 契約更新については、人事評価等により未来館が必要と判断した場合に限り可能。
  • 更新回数は4回を限度とする。
  • 但し、事業年度中に65歳に達する時は、更新回数に関わらず当該事業年度末日をもって雇用契約を終了とする。
  • 事業の改廃、国における予算の状況その他の事情により、 契約更新を行わない場合がある。
着任時期

できる限り早期(応相談)

  • 採用された場合は業務の必要性に応じて、緊急事態宣言中でも出勤を命じることがございます。
採用予定数

1名程度

応募方法

<提出書類>

  1. 履歴書:指定様式(写真貼付のこと)以下よりダウンロードしてください。
    外部サイトへ移動します 指定様式ダウンロード
  2. 職務経歴書:A4×2枚程度(様式自由)
  3. 補完資料(任意)

提出書類を書類提出先にご郵送ください。

  • 封筒の表面に「応募書類在中」と明記ください。
  • 電子メールでの提出は受け付けておりません。
応募期限

随時(随時選考し、適任者が決まり次第、締め切ります。)

選考方法
  1. 書類選考
    書類選考結果は、電子メールによりご連絡します。
    通過者には、面接選考のご案内をいたします。
  2. 面接(1~2回を予定)
    • 面接日程は平日を予定しており、オンラインによる面接を実施する可能性があります。インターネット環境がご用意できない方は、応募時にご相談ください。
    • 最終面接は、対面式を予定しています。日程につきましては、新型コロナウイルス感染予防対策対応により遅くなる場合がございます。
  • 面接選考結果は、電子メール等により個別にご連絡します。
  • 選考は日本語で行います。応募書類は日本語でご記入ください。
  • 選考内容は変更となる場合がございます。予めご了承願います。
書類提出先

〒135-0064 東京都江東区青海2-3-6
国立研究開発法人科学技術振興機構
日本科学未来館 経営管理室 採用担当 宛

個人情報の取り扱いについて

個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

選考時にご提出いただいた応募書類は、本募集案件の選考のみに利用するものとし、選考終了後、当機構で適切と判断した時期及び方法にて廃棄処分いたします。

原則、応募書類は返却いたしません。但し、本選考において採用が決定した方については、採用時提出書類として使用することがあります。

備考
  1. 本書に記載のない労働条件詳細については、面接時(書類選考通過者)にご説明します。
  2. 採用決定し、当機構が直接雇用するに当たっては、以下の提出が条件となります。
    • 身元保証書(保証人2名要※1)
    • 個人番号※2(扶養家族を含む)
    • 在留カードのコピー※3
  3. 上記2.に加え、職場における事故等の緊急時対応のため、緊急時連絡票(本人と本人以外の緊急連絡先を記載したもの)もご提出いただきます。
  • 1 保証人には両親以外の方を少なくとも1名、非同居人(親も可とします)を少なくとも1名含むものとします。
  • 2 行政手続きにおける特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(平成25年法律第27号)第2条に定めるもの(マイナンバー)
  • 3 外国籍の方のみ現在の在留資格、期間の確認のためご提出ください。
お問い合わせ先

お問い合わせフォーム

  • 選考内容に関するご質問、お問い合わせには回答できません。